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채용정보
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콜라보에어(주)
[대전일자리지원센터] 콜라보에어㈜_행사기획/진행자 채용
기업정보
기업명
콜라보에어(주)
대표자명
이주현
주요사업내용
온오프라인 유통사업
근로자수
19 명
자본금
0 백만원
연매출액
0 백만원
회사규모
중소기업
업종
광고 영화 및 비디오물 제작업
회사홈페이지
회사주소
34126 대전광역시 유성구 엑스포로 1, 1901호(신세계사이언스센터) (도룡동)
모집요강
모집집종
행사·이벤트 기획자(024401)
관련직종
행사·전시 및 회의 기획자
직무내용
1. 회사 소개 • 콜라보에어는 2017년 설립된 온라인 디지털 콘텐츠와 오프라인 행사 전반에 필요한 컨설팅, 기획, 제작, 마케팅 전문가들이 모여 효율적인 콘텐츠 솔루션을 제공하는 멀티 에이전시 그룹입니다. 2. 담당직무 - 주요업무 및 활용계획 • 행사 기획 기초 업무 (행사 목적·컨셉 설정, 기본 스케줄 수립 등) • 행사 운영 계획 (프로그램 기획, 예산 및 인력 관리, 파트너사 협업 등) • 행사 결과 보고 및 피드백 (성과 분석, 개선안 도출, 후속 이벤트 기획) 3. 주요 업무 및 역할 (1) 행사 기획·프로그램 구성 • 행사 목적 및 타겟 분석, 콘셉트 기획 • 행사 진행 순서, 세부 프로그램(공연, 체험, 세미나 등) 구성 (2) 현장 운영 및 스태프 관리 • 행사 당일 현장 세팅, 진행 인력(스태프·자원봉사자 등) 배치 및 관리 • 돌발상황 대응 및 전체 진행상황 모니터링 (3) 예산·협력업체 관리 • 행사 예산 수립, 지출 관리, 관련 서류 작성 • 협력업체(무대·음향·영상·홍보물 등) 선정 및 계약 조율 (4) 성과 분석 및 사후 보고 • 행사 결과 보고서 및 성과 분석 자료 작성 • 개선 포인트 정리 후 다음 행사 기획에 반영 (5) 대내외 커뮤니케이션 • 내부 부서(디자인, 마케팅 등)와 행사 관련 협업 • 외부 클라이언트·협력사와의 일정 조율 및 요구사항 수렴 4. 근무 중 예상되는 힘든 점 (1) 긴박한 일정 및 현장 상황 • 행사 당일 예상치 못한 문제가 발생할 수 있어, 신속한 대응 능력과 체력적 부담이 큼 (2) 다양한 이해관계자 조율 • 협력업체, 행사장 관계자, 참석자(참가자) 등과 상시 소통해야 하며, 요구사항이 다양 하게 발생 (3) 예산 및 세부 기획 관리 • 비용과 품질 모두 만족시켜야 하므로 꼼꼼하고 치밀한 계획 수립 필요 5. 필요역량 및 우대조건 (1) 지원 자격 • 학사 이상(전공 무관) • 행사 기획 및 운영, 이벤트 대행사 등 유관 업무 경험자 • 커뮤니케이션 능력 뛰어나고, 문제 해결 능력이 우수한 분 • 업무 진행을 꼼꼼하고 책임감 있게 수행할 수 있는 분 (2) 우대 사항 • 공공기관·기업 행사 수행 경험자 • 예산 수립·집행 및 행사 제안서 작성 경험 보유자 • OA(한글, 엑셀, PPT) 활용 능숙자 / 디자인 툴(포토샵·일러스트) 기초 활용 가능자 • 팀 단위 프로젝트 리딩 경험 및 대외 협상 능력 우수자
접수마감일
채용시까지
고용형태
기간의 정함이 있는 근로계약6 개월/ 계약기간 만료 후 상용직전환검토/ 파견근로 비희망/ 대체인력채용 비희망
모집인원
1
임금조건
월급2,156,880원 이상, 면접 후 재조정 가능
경력조건
관계없음
학력
대졸(2~3년)-대졸(4년)
우대사항
외국어
전공
자격면허
(기타: 운전면허증(우대))
병역특례채용희망
비희망
컴퓨터활용능력
문서작성 (워드프로세스 활용),표계산 (스프레드시트 활용) ,프레젠테이션 프로그램 활용
우대조건
운전면허증
기타우대조건
전형사항
전형방법
서류,면접
접수방법
팩스,고용24,이메일
제출서류준비물
이력서,졸업증명서,경력증명서
기타안내
근무환경 및 복리후생
근무예정지
(34126) 대전광역시 유성구 엑스포로 1, 1901호(신세계사이언스센터) (도룡동)
인근전철역
근무시간/형태
평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40
연금4대 보험
국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
퇴직금
해당없음
기타복리후생
장애인편의시설
장애인용 주차장,장애인용 승강기,건물 내부 경사로,장애인용 화장실
채용담당자
채용부서
전화번호
042-347-3355
팩스번호
0504-284-6446
정보출처
고용24
| 본 자료는 고용노동부 고용24(
www.work24.go.kr
)에서 제공된 정보이며, 무단복제 및 배포를 금지합니다.
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